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射洪县务实推进“县管校聘”试点工作 - 射洪县

更新时间:2019-07-18 09:56

  

射洪县务实推进“县管校聘”试点工作

【 发布时间:2019-07-09 】 【 来源:县政府办公室 】 【 收藏 】 【浏览量:次】

  为有序、有效推进教师“县管校聘”管理改革试点工作,7月3日,射洪县“县管校聘”试点工作推进会在县教育体育局三楼会议室成功召开。太和学区督导办全体成员、试点学校校长和分管负责人参加了会议。县教育体育局机关党委书记谢勇出席会议。

  会上,太和一小校长何秀才就该校教师“县管校聘”试点工作在方案形成、细则优化、竞聘流程细化、岗位履职考核研制以及优质优酬、多劳多得推进等方面的工作做法与取得的初步成效进行了全面介绍。太和二小、四小、五小、六小、七小分别就本校在教师“县管校聘”工作试点中遇到的问题及解决策略进行了交流,同时围绕“实化、细化、优化”县管校聘试点工作这个主题,交流沟通了前期工作,打通了校际间攻坚克难智慧大门,实现交流互鉴、集思广益。

  会议指出,各试点校要充分抓住“县管校聘”试点契机,盯紧激活管理机制,有序有效实施聘任制,激发教师惜岗热情。会议要求,各试点校要做到思想重视、谋划细致,确保认真实施;要有序形成方案、有序竞聘,确保规范实施;要强化目的、把准效果,确保有效实施;要探索新机制、突破桎梏,确保创新实施。

  谢勇在肯定各试点校“县管校聘”前期工作取得阶段性成效的同时指出,县管校聘的改革核心是将教师由“学校人”变成“系统人”、由“要我工作”变为“我要工作”,各校务必在“统”“实”“准”“细”上狠下功夫,周密思考,精心组织,挖掘潜力、激发活力,让教师努力起来、用心起来、担当起来,盘活教师资源,进一步激活管理活力,为全县实施“县管校聘”工作创造可复制的成功经验。

  据悉,各试点校会后均在认真消化吸收推进会精神实质,再研究、再优化“县管校聘”试点工作环节与细节,“县管校聘”各项试点工作正平稳、有序、有效地推进。(县教育体育局 郭娜)

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